受疫情影響，全球大多數(shù)企業(yè)線下活動(dòng)受到明顯沖擊，線上服務(wù)的需求激增，從而帶動(dòng)了云計(jì)算服務(wù)市場(chǎng)。賽迪數(shù)據(jù)顯示，2020年，全球云計(jì)算市場(chǎng)銷售額為2957.6億美元，增速為9.8%，2021年更是有增無減。在政策推動(dòng)和市場(chǎng)需求的刺激下，分析者普遍認(rèn)為，未來幾年，云計(jì)算市場(chǎng)的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭有望保持下去。

云計(jì)算將保持高速增長(zhǎng)

回顧2021年，中國云計(jì)算市場(chǎng)可謂熱鬧非凡。疫情加速下的云計(jì)算賽道各大廠商動(dòng)作頻頻，四家一線云計(jì)算企業(yè)阿里云、京東云、華為云、騰訊云均發(fā)布了旗艦新產(chǎn)品。可以預(yù)見，2022年，云計(jì)算行業(yè)仍然是國內(nèi)少數(shù)幾個(gè)優(yōu)質(zhì)賽道之一，將保持高速增長(zhǎng)。

2022年，阿里云計(jì)劃為"龍蜥"投入20億元專項(xiàng)資金，并聯(lián)合100家生態(tài)合作伙伴推動(dòng)生態(tài)建設(shè)，提供至少十年技術(shù)支持。

2022年，京東云將繼續(xù)致力于打造云計(jì)算領(lǐng)域的"安卓系統(tǒng)"，針對(duì)不同的產(chǎn)業(yè)形成零售云、金融云、城市云、智造云、能源云、交通運(yùn)輸云等不同的產(chǎn)業(yè)解決方案，并將產(chǎn)業(yè)、低碳、開放、增值作為未來三年的戰(zhàn)略目標(biāo)。

華為云經(jīng)過近幾年發(fā)展，也取得了較大的進(jìn)展。華為高級(jí)副總裁、華為云CEO、消費(fèi)者云服務(wù)總裁張平安表示，2022年，在工業(yè)、汽車、出行、零售、醫(yī)療健康、互動(dòng)媒體、新聞資訊等九個(gè)垂直行業(yè)，華為云開天aPaaS將全面開放50+場(chǎng)景化云服務(wù)。

騰訊副總裁、云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群COO兼騰訊云總裁邱躍鵬表示，2022年，騰訊云發(fā)布的分布式云產(chǎn)品矩陣將會(huì)滿足不同場(chǎng)景不同行業(yè)需求。同時(shí)，在遨馳的支持下，騰訊云的基礎(chǔ)設(shè)施形態(tài)和云產(chǎn)品有了更強(qiáng)的適應(yīng)性。

"云產(chǎn)融合"正當(dāng)時(shí)

隨著云計(jì)算的持續(xù)成熟，云計(jì)算在產(chǎn)業(yè)界的虹吸效應(yīng)開始顯現(xiàn)，并對(duì)軟件架構(gòu)、融合新技術(shù)、算力服務(wù)、管理模式、安全體系、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等帶來深刻變革。

采訪中，中國電子商務(wù)研究中心主任曹磊認(rèn)為，在未來趨勢(shì)上，2022年云產(chǎn)融合將有以下特點(diǎn)：一是混合多云將成為行業(yè)新常態(tài)。從目前各大云計(jì)算企業(yè)的部署模式來看，融合中心云和邊緣云、公有云和私有云能力的混合多云將更好適應(yīng)政企對(duì)云計(jì)算的多元化需求。

二是實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)將成"上云用云"主力軍。目前，國內(nèi)云計(jì)算市場(chǎng)正進(jìn)入發(fā)展的新周期，上云主力逐步從泛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)遷移，將成為"上云用云"的主力軍。

三是云計(jì)算需求由"買云資源"向"產(chǎn)業(yè)服務(wù)"轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，企業(yè)"上云用云"對(duì)云服務(wù)企業(yè)的需求也在不斷變化，從單純的只需要單一云資源開始向能提供產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的云廠商傾斜。

人才短缺或成云計(jì)算發(fā)展短板

談到面臨的難點(diǎn)時(shí)，京東云相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2022年，云計(jì)算最關(guān)注的問題是人才資源短缺。盡管眾多企業(yè)愿意支付高薪來聘請(qǐng)人才，但是目前云計(jì)算專業(yè)人員還是供不應(yīng)求。華云數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)中心高級(jí)副總裁郭曉曾表示，云計(jì)算工程師崗位之所以含金量高，是因?yàn)槠洳粌H要能構(gòu)建云系統(tǒng)，還要能夠?qū)υ瀑Y源進(jìn)行管理、應(yīng)用和服務(wù)，非?？简?yàn)技術(shù)人員的綜合能力。

事實(shí)上，除了IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以外，金融、醫(yī)療、教育等傳統(tǒng)企業(yè)也逐漸"上云"，迫切需要大量開發(fā)型人才。人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布的《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》指出，未來5年，云計(jì)算產(chǎn)業(yè)人才缺口將高達(dá)150萬。《中國云計(jì)算行業(yè)洞察與人才分析》顯示，云計(jì)算人才遠(yuǎn)超互聯(lián)網(wǎng)人才薪酬平均線，反映出市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的剛需。但市場(chǎng)上，精英人才卻是"高薪難求"。大多數(shù)高級(jí)人才選擇在相對(duì)穩(wěn)定和成熟的大公司之間流動(dòng)，同時(shí)由于人才培養(yǎng)體系不夠健全，對(duì)云計(jì)算有深入了解的人才數(shù)量也很少。人才建設(shè)已成為整個(gè)云計(jì)算行業(yè)謀求更大發(fā)展不得不面臨和解決的問題。

總之，云計(jì)算后半程的競(jìng)爭(zhēng)，云產(chǎn)融合是發(fā)展方向，人才競(jìng)爭(zhēng)才是關(guān)鍵。2022年，誰能抓住云產(chǎn)融合的發(fā)展趨勢(shì)，誰能更好地抓住人才，誰就將得到更多客戶的青睞。

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