全球領(lǐng)先的廣泛、集成和自動化網(wǎng)絡(luò)安全解決方案提供商 Fortinet®，近日發(fā)布《2021年度可持續(xù)發(fā)展報告》，詳細介紹了公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架、規(guī)劃及關(guān)鍵績效指標，并計劃今后每年分享其最新戰(zhàn)略進展及發(fā)展動向。

繼 2021年開展的重要性評估，F(xiàn)ortinet明確了對自身業(yè)務(wù)與利益相關(guān)者最重要的環(huán)境、社會和治理（ESG）問題及其優(yōu)先級后，將以下四大領(lǐng)域定義為關(guān)鍵影響領(lǐng)域：

為打造更安全的網(wǎng)絡(luò)世界而持續(xù)創(chuàng)新

Fortinet 秉承"構(gòu)建可被信任的數(shù)字世界"的企業(yè)愿景，致力于推進全球網(wǎng)絡(luò)安全并推動數(shù)字化進程加速，通過積極開展持續(xù)創(chuàng)新、社區(qū)伙伴參與以及建立廣泛的合作伙伴關(guān)系，努力兌現(xiàn)這一承諾。Fortinet 目前擁有業(yè)內(nèi)最廣泛的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案組合且不斷推陳出新，僅 2021 年即全新推出八大產(chǎn)品系列。Fortinet還定期與眾多行業(yè)協(xié)會和團體開展緊密合作，為推動行業(yè)產(chǎn)品的標準化及互操作性貢獻更多創(chuàng)新力量。同時還與網(wǎng)絡(luò)威脅聯(lián)盟（CTA）、世界經(jīng)濟論壇（WEF）網(wǎng)絡(luò)安全中心及國際刑警組織等國際組織機構(gòu)共享可操作威脅情報。通過此類合作，F(xiàn)ortinet 積極參與打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪，助力全球企業(yè)組織從容應(yīng)對未來網(wǎng)絡(luò)威脅。

尊重自然 倡議環(huán)保

Fortinet 始終以實際行動踐行環(huán)保理念，致力于減少其產(chǎn)品和解決方案所需資源，并在日常業(yè)務(wù)運營中以環(huán)境可持續(xù)為導(dǎo)向，進一步推動價值鏈的可持續(xù)發(fā)展。為積極響應(yīng)科學(xué)碳目標倡議（SBTi）組織對于減少全球碳排放的倡導(dǎo)，2021年，F(xiàn)ortinet積極實施碳排放抵消計劃，公開宣布將使用可再生能源，進一步提高能源利用率，以減少Fortinet全球自有設(shè)施所產(chǎn)生的范圍1和范圍2的碳排放量，從而在2030年實現(xiàn)碳中和目標的承諾。Fortinet 的其他環(huán)保舉措還包括將高端產(chǎn)品系列的包裝全部升級為可生物降解材料，有效減少浪費并降低能源消耗。得益于這些環(huán)保舉措，新一代 Fortinet 產(chǎn)品均比上一代產(chǎn)品實現(xiàn)更低能耗。全新FortiGate F 系列產(chǎn)品能耗平均降低 61%，有利印證了這些舉措的卓越成效。

培養(yǎng)一支多元包容的網(wǎng)絡(luò)安全員工隊伍

Fortinet 致力于打造多元、公平和包容的企業(yè)文化，其團隊成員來自全球不同國家擁有不同的專業(yè)和文化背景，豐富的企業(yè)文化使Fortinet商業(yè)成功的穩(wěn)健步伐不斷加速。作為其持續(xù)踐行人才透明度以及將更多女性納入網(wǎng)絡(luò)人才隊伍承諾的關(guān)鍵舉措，F(xiàn)ortinet于2021年發(fā)布了全球員工數(shù)據(jù)，并強調(diào)同比去年，其女性員工數(shù)量增加了6%。Fortinet還致力于縮小廣泛、多元受眾群體的網(wǎng)絡(luò)安全技能差距，通過教育推廣計劃以及Fortinet NSE 培訓(xùn)學(xué)院的人才培訓(xùn)計劃，為廣大受眾提供網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，進一步提高人們對網(wǎng)絡(luò)安全就業(yè)優(yōu)勢的認知，努力為弱勢群體創(chuàng)造更多就業(yè)機會。2021年，F(xiàn)ortinet承諾，未來五年將在全球范圍內(nèi)培訓(xùn)100萬名安全領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，從而以實際行動縮小全球網(wǎng)絡(luò)安全技能差距。

推進履行企業(yè)社會責(zé)任的業(yè)務(wù)發(fā)展

Fortinet 始終貫徹公司治理管理理念，遵循商業(yè)道德開展業(yè)務(wù)，尊重人權(quán)并確保所有業(yè)務(wù)符合所有國家或地區(qū)的法律法規(guī)。以上舉措由 Fortinet 董事會監(jiān)督，并由內(nèi)部跨職能道德委員會進行嚴格審查。我們希望全體員工、供應(yīng)商以及合作伙伴充分了解并遵守 Fortinet 的反腐敗政策、商業(yè)行為準則、道德準則以及隱私政策等所有政策和指導(dǎo)方針，從自身做起嚴于律己，共同打造一個踐行商業(yè)道德且備受贊譽的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。Fortinet 為此專門制定了一項人權(quán)政策，助推企業(yè)在整個價值鏈中踐行打造肩負社會責(zé)任的產(chǎn)品并恪守商業(yè)道德的不變承諾。

Fortinet《可持續(xù)發(fā)展報告》以全球報告倡議組織（GRI）標準、可持續(xù)發(fā)展問責(zé)標準委員會（SASB）標準以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（UN SDG）為基準編制而成，涵蓋以下八項優(yōu)先問題的詳細內(nèi)容和具體指標：網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險對社會的影響；信息安全與隱私；產(chǎn)品環(huán)境影響；環(huán)境管理和氣候變化影響；多元、公平和包容的企業(yè)文化；網(wǎng)絡(luò)安全技能差距；商業(yè)道德以及推廣肩負社會責(zé)任的產(chǎn)品。

"我們始終將可持續(xù)發(fā)展視為Fortinet 商業(yè)模式不可或缺的重要組成部分。2021年是Fortinet制定企業(yè)中長期戰(zhàn)略和規(guī)劃的開局之年，我們希望通過首次發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報告》，提升戰(zhàn)略透明度，并支持廣大用戶、合作伙伴、員工、供應(yīng)商、股東以及社區(qū)伙伴等利益相關(guān)者，更好地理解我們的企業(yè)社會責(zé)任方針，以及我們向更可持續(xù)發(fā)展的世界以及更安全互聯(lián)網(wǎng)目標邁進的堅定信念。"

——Barbara Maigret

Fortinet 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任全球主管