在職場(chǎng)上，你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風(fēng)格。商場(chǎng)有商場(chǎng)的作風(fēng)，職場(chǎng)也有職場(chǎng)的原則。下面就讓小編帶你去看看職場(chǎng)人所不能失去的10種能力，希望能幫助到大家!

職場(chǎng)人所不能失去的10種能力

1、自我限制

不愿追求成長，勇于突破自我，拒絕主動(dòng)接受新工作的挑戰(zhàn)，抱著"打工仔"的心態(tài)，認(rèn)為公司給予什么自己就接受什么的心態(tài)，認(rèn)為自己只是一個(gè)說話輕率的小職員。

2、不禮貌

不守時(shí)，上班常常遲到早退;衣衫不整，對(duì)他人不尊重;過分自私，為人處世隨隨便便或?qū)M跋扈，根本不關(guān)心別人的看法。

3、難以合作

沒有團(tuán)隊(duì)精神，不愿與他人合作，分享自己的能力，也忽視他人的意見，只管做好自己的工作。

4、適應(yīng)力差

由于無法適應(yīng)環(huán)境，市場(chǎng)的變化往往是不知所措或不知所措，只能咨詢上級(jí)，也不能接受工作調(diào)動(dòng)或輪班的變化。

5、沒有創(chuàng)造性

只能做機(jī)械工作，不斷模仿別人，不會(huì)追求自我創(chuàng)新，自我突破;認(rèn)為做的越多錯(cuò)的越多，做少則錯(cuò)少。

6、浪費(fèi)資源

成本意識(shí)很差，往往無限制地任意申報(bào)通信費(fèi)用、運(yùn)輸成本等，不注重生產(chǎn)效率，造成大量浪費(fèi)。

7、不愿交流

出現(xiàn)問題時(shí)，不愿直接溝通或不敢表達(dá)，總是保持沉默，任由事情惡化，沒有誠意提出問題，不愿通過溝通共同尋求解決辦法。

8、欠缺人緣

容易嫉妒別人，不欣賞別人的成就，不愿向別人學(xué)習(xí)，所以當(dāng)他們需要同事的幫助時(shí)，沒有人愿意伸出援手。

9、孤陋寡聞

一切都需要?jiǎng)e人的關(guān)心和指導(dǎo)，獨(dú)立工作的能力很差，需要非常清晰細(xì)致的工作指導(dǎo)，否則就不能做好工作。也從不關(guān)心社會(huì)問題和行業(yè)趨勢(shì)，拒絕豐富自己的專業(yè)知識(shí)，很少閱讀專業(yè)書籍，參加各種活動(dòng)。

10、忽視健康

不太注意平衡的生活，只知道整天工作;經(jīng)常不開心，工作情緒低落;有意識(shí)的壓力，并把這種壓力傳播給同事。

盤點(diǎn)職場(chǎng)禮儀細(xì)節(jié)你忽略了哪些

1、即使你接了一個(gè)普通的電話，也應(yīng)用一個(gè)令人愉悅的聲音快速地回應(yīng)對(duì)方。當(dāng)你拿起電話時(shí)，你應(yīng)該記得主動(dòng)打個(gè)招呼，愉快的問候往往會(huì)讓你的溝通更容易。在電話結(jié)束時(shí)，不要忘了說一聲“謝謝!”。

記住，任何時(shí)候保持自己的專業(yè)態(tài)度和形象都是很重要的!

2、俗話說："坐有坐相，站有站姿!”好的坐姿也會(huì)增強(qiáng)你的信心!想象一下，如果你的同事坐在電腦前，蜷縮著脖子，彎著腰，會(huì)給你留下一個(gè)好印象。

是的，信心決定一個(gè)人的成敗。

3、避免噪音和干擾!在任何時(shí)候，無論是說話，接電話，還是做其他事情，你都必須控制你的說話音量!

你應(yīng)該注意，聲音會(huì)嚴(yán)重影響辦公室環(huán)境，小心無意中影響你周圍同事對(duì)你的態(tài)度!

4、不要給工作場(chǎng)所帶來一些不良的個(gè)人習(xí)慣和潛意識(shí)行為!很多人可能會(huì)不以為然，比如咬指甲、挖鼻子。但辦公室是個(gè)公共場(chǎng)所，這些不雅行為往往會(huì)損害你的職業(yè)形象。

改掉那些令人討厭的壞習(xí)慣!盡量不要在公共場(chǎng)合折騰你的面部。

5、在職場(chǎng)中，盡量避免談?wù)摵头窒黻P(guān)于你職業(yè)抱負(fù)和目標(biāo)的話題!這樣的話題會(huì)讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠，影響你的未來發(fā)展。此外，還有很多話題屬于職場(chǎng)禁忌的范疇，包括個(gè)人隱私、宗教信仰、健康和其他話題。不要把工作與個(gè)人生活混為一談，要弄清楚兩者之間的界限。

注意你的語言，遠(yuǎn)離禁忌話題，這會(huì)使你的工作越來越得心應(yīng)手。

6、永遠(yuǎn)不要嘴里一邊塞滿食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說笑。在工作場(chǎng)所，這些都是不專業(yè)的行為。

不要低估餐桌禮儀，它能揭示一個(gè)人的真實(shí)性格。

7、如果你辦公室里有同事或客戶，最好不要在辦公桌前吃飯。雖然在規(guī)定的午餐時(shí)間，如果沒有非常緊急的工作，你可以自由地吃東西，但最好和同事一起吃飯，順便交流溝通。否則，每個(gè)人都用餐回來，你卻在外用餐，一旦有人來找你，或者客戶打電話來，就會(huì)出現(xiàn)尷尬的局面。

記住，你的成功取決于你為自己樹立的形象!

8、要避免習(xí)慣性的拖延風(fēng)格，在工作中表現(xiàn)出色是非常重要的!

記住，拖延會(huì)影響你的人際關(guān)系，可能會(huì)讓你錯(cuò)過發(fā)展事業(yè)的機(jī)會(huì)!

職場(chǎng)社交攻略

1、參加小圈子內(nèi)的會(huì)議

你至少需要參加幾天的小會(huì)議是結(jié)交新朋友和建立新關(guān)系的好方法。選擇不僅是你所在行業(yè)的事情，更重要的是選擇與你有相同價(jià)值觀的人，參與與你有相同價(jià)值觀的活動(dòng)。然后讓你自己出現(xiàn)在整個(gè)活動(dòng)中。最好一個(gè)人去，這迫使你與他人建立聯(lián)系。

2、利用社交媒體

當(dāng)你為公司工作時(shí)，試著在社交媒體上發(fā)布你學(xué)到的東西。這是一個(gè)分享你的內(nèi)容的好方法，而且你會(huì)有新的人和你交談。只要確保其他人從你的努力中受益，以目標(biāo)受眾的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為形式。

3、與以前的聯(lián)系人重新建立聯(lián)系

人們很容易沉浸在創(chuàng)建新的關(guān)系網(wǎng)和聯(lián)系中，忘記與最初支持你的人建立聯(lián)系。我建議退后一步，重新聯(lián)系你很久沒聯(lián)系的人。即使在很短的時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)可能會(huì)有很大的變化，所以你需要聯(lián)系進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。

4、每月安排和業(yè)內(nèi)同行喝一次咖啡

挑戰(zhàn)自己，每月至少和同行業(yè)的不同同事喝一次咖啡。在討論過程中，可能涉及工作或個(gè)人生活。但最重要的是，這對(duì)彼此來說都是一個(gè)休息，我們可以專注于公司以外的事情和工作。為了達(dá)到互惠互利，我盡量注重質(zhì)量而不是數(shù)量。

5、永遠(yuǎn)不要獨(dú)自一人吃午飯

每天，利用午餐時(shí)間交新朋友，維持人際關(guān)系網(wǎng)。建議你永遠(yuǎn)不要在辦公室吃午飯，而是把這段時(shí)間當(dāng)作一個(gè)有趣的社交機(jī)會(huì)。我們的一些優(yōu)秀員工和最佳合作伙伴都來自這些速食午餐——你永遠(yuǎn)不知道會(huì)有什么回報(bào)。

6、每周為你職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)人提供一次幫助

除了通過在線活動(dòng)與他人見面外，我們還應(yīng)嘗試每周至少與您網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)人聯(lián)系，以了解您可以如何幫助此人。你花時(shí)間鞏固你現(xiàn)有的人際網(wǎng)絡(luò)，你會(huì)了解到一些可能影響你公司的問題，并做好準(zhǔn)備，讓人們想出幫助你的方法。

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