在職場上，你的言行舉止很大程度上代表了你的做事風(fēng)格。商場有商場的作風(fēng)，職場也有職場的原則。下面就讓小編帶你去看看職場三大建議讓快速成為職場精英，希望能幫助到大家!

保持平常心是成功之路

01、會笑是天分，卻不一定是資本

秦秦和夢夢是同學(xué)兼同事，秦秦人緣好、聰明伶俐、性格也好，而且特別靈活，每天都是見人就開花的笑臉。而夢夢則是“不開竅”的腦瓜，不僅木訥，而且不擅長與人交往。

這樣的結(jié)果是，秦秦在單位混得如魚得水，而夢夢被淹沒在人海而黯然失色。然而1年后，夢夢卻意外比秦秦先升了職。是不是很驚詫?其實(shí)這種結(jié)局既是意料之外，也是意料之中的事。

就像“龜兔賽跑”一樣，最后贏得不一定是實(shí)力強(qiáng)的人。而這秦秦和夢夢出現(xiàn)的這種結(jié)果，要從1年前追溯。

秦秦憑借自己天分好、情商智商高，她覺得以自己的聰慧程度，只用費(fèi)一點(diǎn)點(diǎn)心思就能完全應(yīng)付下來，所以慢慢的只是停留在嘴巴上，而不去做實(shí)事。

而夢夢自覺自己天分不高，就不斷的努力深造，對做的每一件事都認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累，而且樂于向身邊的人請教。

正是因?yàn)樘旆指叩那厍靥挥眯?，而夢夢一直默默的努力，才?dǎo)致了秦秦和夢夢的差別?！氨盔B先飛早入林”還真是精辟。

02、氣怕盛，心怕滿

秦秦恃才氣盛，才會不求上進(jìn)，以為腦子聰明就能輕松應(yīng)付過去。殊不知，真正聰明的人都極力做到了虛懷若谷，謙虛低調(diào)。

因?yàn)橹挥谐晒Φ娜?，不僅會保持清醒的頭腦，而且還會主動將身段低下去，只有這樣才能取得更大的成功。

福特說過：那些自以為做了很多事的人，便不會再有什么奮斗的決心。而有許多人之所以失敗，并不是因?yàn)樗芰Σ恍?，而是他自恃自己已?jīng)很成功了。

這種觀點(diǎn)深以為然，比如說秦秦之所以比夢夢晚升職并不是因?yàn)樗墓ぷ髂芰蜑槿颂幨虏恍校皇且驗(yàn)樗詾樽约禾貏e有資本去傲嬌，而漸漸放松了對自己的要求，而慢慢的下滑。

失敗不可怕，自以為成功才可怕。因?yàn)槭×诉€可以站起來，而自以為成功就會自高自大，甚至?xí)埂?/p>

03、平常心才是成功的晉級之路

成功時的喜悅?cè)巳硕奸_心，只是不把開心變成自大狂妄，是一種智慧。

對于成功和失敗，保持平常心就可以了，把成功當(dāng)成幸運(yùn)的開始，把失敗當(dāng)作努力的開始，遵循以下3個法則，這樣更容易笑到最后。

第一，以目標(biāo)為開始，做每一件事都需要一個明確的目標(biāo)，比如說我寫文章的初級階段，我會先給自己定數(shù)量目標(biāo)，每天寫1篇;到中級階段，會定要實(shí)現(xiàn)多高的閱讀量;到高級階段，會定要實(shí)現(xiàn)提升多少的深度內(nèi)容，不同階段的目標(biāo)都是變化和適配的;

第二，沉住氣，沉得住氣就是做事要有自己的思路與方向，不過多受外界影響，也不因?yàn)槎唐跊]有看到目標(biāo)的達(dá)成而焦慮苦悶;

第三，以結(jié)果為導(dǎo)向，直白地來說，不能只管做事，而不管結(jié)果，把過程刷完了就完事。如果只刷過程，是沒有任何意義的努力與費(fèi)勁，做了跟沒做一樣。

成熟的人處理事情法則

01、沖動是魔鬼

某人得一寶貝：紫砂壺，每夜都放床頭。一次失手將紫砂壺壺蓋打翻到地上，驚醒后，甚惱。壺蓋沒了，留壺身何用?于是抓起壺扔到窗外。

天明，發(fā)現(xiàn)壺蓋掉在棉鞋上，無損。恨之，一腳把壺蓋踩得粉碎。

出門，見昨晚扔出窗外的茶壺，完好掛在樹枝上……

頓悟：有時，事情可以：等一等!看一看!緩一緩!很多事情并不是你以為的那樣!沖動是魔鬼!學(xué)會冷靜，也是一種智慧!

02、生氣是愚蠢的

一只駱駝在沙漠里跋涉著。正午的太陽像一個大火球，曬得它又餓又渴，焦躁萬分，一肚子火不知道該往哪兒發(fā)才好。

正在這時，一塊兒玻璃瓶的碎片把它的腳掌硌了一下，疲累的駱駝頓時火冒三丈，抬起腳狠狠地將碎片踢了出去，卻不小心將腳掌劃開了一道深深的口子，鮮紅的血液頓時染紅了沙粒，升騰起一股煙塵。

生氣的駱駝一瘸一拐地走著，一路的血跡引來了空中的禿鷲。它們叫著在駱駝上方的天空中盤旋著。駱駝心里一驚，不顧傷勢狂奔起來，在沙漠上留下一條長長的血痕。

跑到沙漠邊緣時，濃重的血腥味引來了附近沙漠里的狼。疲憊加之流血過多，無力的駱駝只得像只無頭蒼蠅般東奔西突，倉皇中跑到了一處食人蟻的巢穴附近。

鮮血的腥味兒惹得食人蟻傾巢而出，黑壓壓的向駱駝?chuàng)溥^去。一眨眼，食人蟻就像一塊黑色的毯子一樣把駱駝裹了個嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。不一會兒，可憐的駱駝就鮮血淋漓地倒在地上了。

臨死前，這個龐然大物追悔莫及地嘆道：“我為什么跟一塊小小的碎玻璃生氣呢?”

頓悟：人，在任何時候都應(yīng)該冷靜、平和，怨恨和生氣是浮躁與無能的表現(xiàn)。保持冷靜，不怨恨，不生氣。

03、生氣等于慢性自殺

1、生氣是人生健康的一大殺手;

2、生氣是用別人的錯誤懲罰自己;

3、一時的沖動可能會毀掉你的一生;

4、憤怒的情緒會“炸掉”一切;

5、大怒是使身體致病的第一因素;

6、愛生氣的人不可能長壽。

04、不生氣是人生的一種高境界

1、不生氣是人生的一種境界和氣度;

2、平和的心態(tài)使人生更有意義;

3、保持和氣，與人為善是人生快樂的秘訣;

4、追求成功者，需要對人心平氣和;

5、平靜安寧的心境是修養(yǎng)心性的必修課程;

6、克己制怒是成功者必備的修養(yǎng);

7、生氣會損害你的身體健康;

8、小事別計較，閑氣生不得。

05、別讓壞情緒毀了你

1、做自己命運(yùn)的至高統(tǒng)治者;

2、追求和諧的生活，保持身心健康;

3、學(xué)會讓自己的情緒轉(zhuǎn)向;

4、學(xué)會遺忘，人生會更輕松;

5、痛快地扔掉自己的“情緒包袱”;

6、為自己選擇無害的發(fā)泄方式;

7、學(xué)會控制自己的壞脾氣。

06、快樂的心態(tài)是根除生氣的良藥

1、快樂的心態(tài)是可以治病的良藥;

2、快樂的生活源于感恩的心態(tài);

3、如果心態(tài)是正確的，你的世界也是正確的;

4、保持良好的心態(tài)，不要自己打敗自己;

5、看開一切，快樂地面對人生;

6、用內(nèi)心的陽光照耀自己，也照耀別人;

7、把光線放進(jìn)去，黑暗自然會逃走。

如何快速成為職場精英?

一、學(xué)會適應(yīng)：適應(yīng)的越快成長就越快

初入職場，從大學(xué)生成為職場人、社會人，自然會有不小的不適應(yīng)。環(huán)境更復(fù)雜，人情事故也大不一樣，面對的壓力也大了許多，也就需要你有適應(yīng)環(huán)境的能力，能快速地融入工作圈子，能更好地融洽同事感情，能更快地進(jìn)入工作狀態(tài)。總之，要去努力適應(yīng)你需要適應(yīng)的一切，為你更好地工作、生活和學(xué)習(xí)做好鋪墊。所以想快速成長，成為真正的職場精英，第一步你就要學(xué)會適應(yīng)。否則在成長的道路上你將會走更多的彎路，離自己的清新夢想越來越遠(yuǎn)。

二、找對方法：磨刀不誤砍柴工

萬事萬物都需要方法，包括想成為職場精英同樣如此。所以你要知道關(guān)于在職場上成為精英的各種方法，然后進(jìn)行糅合，打造一套屬于自己的方法。不要怕浪費(fèi)時間，一定要明白磨刀不誤砍柴工的道理。只有方法找對了，才能成長的更快，成為精英的速度才會更理想。找這樣的方法，只需要你在職場上找一兩個標(biāo)桿人物就行了。

三、善于改變：讓你有更多的可能

千萬不要過于死板，也不能太過于固執(zhí)，逐類旁通，善于改變的思維。只有這樣，你在職場上才會有更多的可能。這就需要你去模仿別人，多去創(chuàng)新了。作為職場小白，你需要了解的還有很多，事實(shí)并不是你眼前所看到的一切。所以一定要沉住氣，多做靈活的改變，當(dāng)你的機(jī)會多了，成為精英的幾率就會越來越大，你覺得呢?

沒有任何事情是絕對的，在成為職場精英的這條道路上，只要你堅(jiān)定自己的信念，成功可能的幾率就會變得更大。歡迎關(guān)注職聊堂，了解更多職場新鮮事。

四、要有好的充電學(xué)習(xí)的態(tài)度

學(xué)習(xí)無止境，進(jìn)入職場需要更多的學(xué)習(xí)，態(tài)度一定得端正。要能以學(xué)生的姿態(tài)認(rèn)真地傾聽領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的指導(dǎo)和身邊人的指教，盡快地上手本職工作。同時也要學(xué)習(xí)更多的與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)以及與自己息息相關(guān)的各類知識。也要學(xué)會從別人身上學(xué)習(xí)長處與優(yōu)點(diǎn)，并為我所用。

五、精準(zhǔn)定位自己的職場坐標(biāo)

要想成為快速升職的少數(shù)人，你需要找到一份適合自己的工作。常言道，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。對職場小白來說，要想迅速找到適合自己的工作，真是一道難題。你需要做到知己知彼，才能對號入座。

什么是知己呢?也就是說你要真正了解自己的興趣愛好，自己擅長什么。其實(shí)，很多人的工作不是自己選擇的結(jié)果，而是父母為他們包辦的。當(dāng)他們聽從父母的安排，滿懷希望地去做這份好工作時，卻會發(fā)現(xiàn)自己對工作內(nèi)容根本沒興趣，或者這份工作無法實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，但又缺乏跳槽的勇氣。最終他們只能每天混日子，無心工作了。

六、磨刀不誤砍柴工，掌握提高工作效率的技巧

(1)根據(jù)工作崗位的層次特點(diǎn)，做好自己的本分：

在一家公司中，每個崗位都有不同的工作任務(wù)，因此每個人都要恪守本分，按照自己的工作定位，完成任務(wù)。當(dāng)然不同的層級，需要的能力也是不同的。華為創(chuàng)辦人任正非說過“要砍掉基層的腦袋，中層的屁股和高層的手腳”。意思就是基層崗位需要執(zhí)行力，中層崗位要有理解能力，高層崗位需要判斷能力。因此，基層員工的本分就是高效執(zhí)行命令，成為領(lǐng)導(dǎo)的“手腳”。而高層領(lǐng)導(dǎo)則是一家公司的“大腦”，需要深謀遠(yuǎn)慮。

(2)面對工作中的問題，要從根本上分析解決：

如果你只是簡單地解決表面上的問題，不去深入了解問題背后的原因，那么你就永遠(yuǎn)無法徹底解決問題，這會嚴(yán)重影響到你的工作效率。

(3)學(xué)會列計劃，改掉工作中丟三落四的毛?。?/p>

工作上雜事一大堆，做事丟三落四是不少職場人的老毛病。針對這種情況，有一個很好的解決辦法，那就是列計劃。你可以把工作中的待辦事項(xiàng)按照輕重緩急做個排序，每天下班前預(yù)留出15分鐘時間預(yù)排一下明天的工作內(nèi)容。在列計劃時，你還要對自己的工作進(jìn)行復(fù)盤，看看哪些工作沒有做完，為什么沒及時完成。哪些工作還需要進(jìn)一步跟進(jìn)整合。

(4)學(xué)會溝通，讓自己的請求更容易被接受：

工作場合，每個人都需要與別人合作，共同完成工作任務(wù)。因此，良好的溝通技能幫助你在工作中事半功倍。相信你也有這樣的經(jīng)歷，微信窗口經(jīng)常有人發(fā)來一句“在嗎?”就沒有了下文。如果你停下手頭的工作，去關(guān)注這條消息，但對方卻遲遲沒有反饋，就會讓你很生氣。因此，換位思考一下，如果你要向別人提出需求，請直奔主題，一次性把問題說清楚。

七、要有好的攻艱克難的決心

工作中難免不遇到挫折與困難，這是我們前進(jìn)的攔路虎，必須要認(rèn)識到并克服掉。要能掌握方法、注重技巧或充分調(diào)動或借助別人的力量來實(shí)現(xiàn)自己的工作成績。不管遇到多大困難，也不要動搖決心，爭取去努力實(shí)現(xiàn)最大的成功。

(1)牢記初心，不忘理想;

(2)掌控時間，持續(xù)學(xué)習(xí);

(3)拓展思維，多思多想;

(4)加強(qiáng)溝通，及時復(fù)盤;

八、控制情緒，提升待人接物的軟實(shí)力

工作中難免會遇到一些不順心的事情，當(dāng)你受到委屈、被領(lǐng)導(dǎo)批評和同事鬧矛盾時，都有可能生氣。但是，在職場上沒有節(jié)制的憤怒生氣并非明智之舉。要想在職場上進(jìn)階成功，你要學(xué)會控制自己的情緒，把那些負(fù)面的心態(tài)轉(zhuǎn)化為自己前進(jìn)的動力。

(1)走出以自我為中心的思維定勢：舉個例子，很多人會說自己性格直爽，說話太直接容易傷害到別人。其實(shí)，這就是以自我為中心的思想，自己不作出改變，不能受到半點(diǎn)委屈，哪怕傷害別人也無所謂。

(2)學(xué)會換位思考，用心揣摩對方的想法：我們要有同理心，學(xué)會從對方的角度思考問題，這樣才能更好地理解對方的看法。同情和理解是人際交往的基礎(chǔ)，因此，我們應(yīng)該經(jīng)常從對方的角度分析問題，換位思考，這可以讓我們更好的理解對方的想法。在著名的奈飛公司，如果同事之間因?yàn)槟硞€問題爭執(zhí)不休時，領(lǐng)導(dǎo)就會要求雙方互換角色，嘗試站在對方的立場上做辯論。這樣，不僅能真正實(shí)現(xiàn)換位思考，而且更容易找到自己立場中的漏洞，相互理解，從而找到雙贏的解決方案。

(3)職場中，男女有別，因此你在建設(shè)人際關(guān)系時，應(yīng)該注重對男女的差別對待：比如，對待男同胞，說話辦事最好不要拐彎抹角，有機(jī)會喝上一杯，就能直接拉近人際關(guān)系。但對于女性同事，你要表現(xiàn)出對對方的尊重，日常的噓寒問暖，更有利于你和女同胞建立好的人際關(guān)系。

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