職場充電的核心是充電，是指在職場中通過學習增加知識技能?，F(xiàn)在社會在不斷快速發(fā)展，如不及時增加新的知識，很快會被社會淘汰。下面就讓小編帶你去看看職場人士需學會的常用職場攻略，希望能幫助到大家!

職場定位的要點

初入職場

可以說基本上是一篇空白。不知道該做什么，也不知道如何去做，這時候你需要做的就是對自己定位。那么問題來了，既然是對職場的定位的，那又該怎么定位呢?今天就和大家來聊一聊怎么對自己定位：

專業(yè)的認知

在對自己定位的之前，你必須了解你自己的`專業(yè)，你是學什么的，國際金融貿(mào)易，電子商務，市場營銷….還是什么的，首先得搞清楚這一點，這個專業(yè)有些什么發(fā)展的前景，我想你現(xiàn)在應該是想問我，我怎么知道有什么前景，那我想告訴你，我也不知道啊，因為我和你不是一個專業(yè)的，我也不知道你的是什么專業(yè)的啊，這個專業(yè)知識，一般快要畢業(yè)的時候，就業(yè)輔導老師給你分析，如果忘記了的話，還有一招可以教你，去百度搜索，搜狗去搜索，去360搜索，去知乎問。

目標

在知道了自己的專業(yè)發(fā)展前景之后，你應該知道你想往哪方面去發(fā)展，給自己一個小目標，當然這里小目標，不是讓你去掙一個億。就是自己的職業(yè)發(fā)展目標。舉個例子，我是學電子商務專業(yè)的，發(fā)展方向有電商運營、網(wǎng)站建設、網(wǎng)頁設計前端、網(wǎng)站優(yōu)化…等等，而我的目標是做一名網(wǎng)站優(yōu)化師，所以我就要學習網(wǎng)站優(yōu)化的方面的知識。其他的不是說就不管，只是說更側(cè)重于網(wǎng)站優(yōu)化的學習。

計劃

昨天的分解工作任務的文章中也提到過工作計劃，不過這里不是工作計劃，而是學習計劃，不要以為從學校畢業(yè)出來就不用學習了，你錯了，從學校畢業(yè)出來到職場，需要學習的東西會有更多，與學校不一樣的地方是：你不僅是學生，你還是自己的老師，你要學，還要給自己安排作業(yè)。把自己未來一個月至少一個月的學習任務規(guī)劃好，在工作之余完成自己的學習計劃，提升自我。

總結(jié)：有句話是這么說的，凡事預則立不預則廢，你都不知道在做什么，你覺得你會做得好嗎?當然不能，一開始你剛?cè)肼殘龅臅r候，你會發(fā)現(xiàn)其實自己會的還是挺多的，發(fā)現(xiàn)過了一段時間之后，好多都不會了。在職場中要想有得到領導的認可，不僅要做好自己的分內(nèi)工作，還要有一顆上進心!

這三大寶貝千萬不可丟棄

第一件寶貝：謙虛好學

作為一個已經(jīng)步入職場的人，你必須忘掉自己學生的身份，過去的榮耀和經(jīng)歷都已經(jīng)成為過去，你需要面對的是職場中的各種挑戰(zhàn)與困難。所以，你必須要把心態(tài)放低，以一種全新的面貌投入到職場環(huán)境中。

好友"告別一年"有"唯我獨尊"的傾向，缺乏一種謙虛好學的心態(tài)。要知道，職場是一個很大的圈子，當中值得我們學習的`東西不再是書面理論性的知識，而是實實在在的技能和社交等方面的知識。當你對這個陌生的職場環(huán)境產(chǎn)生迷茫時，你就需要去請教你的同事或是上司，萬萬不能一意孤行。謙虛好學的品質(zhì)會為你解開很多謎題。

名人勵志名句：當我們是大為謙卑的時候，便是我們最近于偉大的時候?！└隊?/p>

第二件寶貝：勇敢執(zhí)著

職場中，有競爭就會有失敗，有失敗當然就有挫折。困難和挫折是每個職場人需要去努力學習的必修課，并且這門課及格了才能畢業(yè)，不然只能一敗再敗，讓自己陷入無法挽回的困境。

好友"告別一年"在面對領導的"挑三揀四"時，只是一味的抱怨，并沒有從自身的角度出發(fā)去考慮問題。

換個角度想想，既然領導覺得任務完成的不夠好，那么，是否該考慮下這個任務哪些地方需要改進下就會更好呢?這對你來說既是鍛煉也是挑戰(zhàn)。不要忘記：我們是從摔倒中學會了走路;從錯誤中得到了答案……有歌偽證"不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹"?不要忘卻得到與付出的關系，一切的成功都要代價，這個世界必須平衡。我們要做的是鼓起勇氣去面對。

名人勵志名句：想象你自己對困難作出的反應，不是逃避或繞開它們，而是面對它們，同它們打交道，以一種進取的心態(tài)和明智的方式同它們奮斗?！R克斯威爾-馬爾茲

第三件寶貝：善良忠誠

馬克-吐溫曾說過，"善良的、忠誠的、心里充滿著愛的人不斷地給人間帶來幸福。"是的，善良與忠誠是每一個職場人一種難能可貴的資本。播種善良，才能收藏希望;擁有忠誠，才能得到領導的信任。

當今的社會競爭激烈，善良與忠誠在職場中呈現(xiàn)的是一種漸行漸遠的狀態(tài)。好友"告別一年"因為工作上的一些不順就想要放棄自己的工作，這顯然是對自己忠誠度的一次降分舉動。

所以，一個合格的職場人士不能因為上司的一次批評就賭氣走人、罔顧一切;也不能因為上司的壓迫而做違心的事。同時，職場人還需要以專業(yè)的態(tài)度，專業(yè)的判斷，專業(yè)的工作方法處理問題。不玷污自己的專業(yè)和自己的內(nèi)心。

名人勵志名句："善良即是歷史中稀有的珍珠，善良的人便幾乎優(yōu)于偉大的人。"——雨果

親，你是否已經(jīng)丟掉了這些"寶貝"?擁有吧，它們會讓你成為職場上的"精英人物"!

看透職場朋友的三種攻略

遭遇的朋友類型：關鍵時刻與你劃清界限的朋友

我們都在一家服裝公司做面料采購主管。我們常常一起上下班、一起逛街購物、外出旅游，就連加薪晉升都步調(diào)一致，這種默契度著實讓周圍的同事羨慕。前不久，我們一起出差去見面料供應商，在看過樣品后，我覺得這家公司所出的面料質(zhì)地一般，并不能滿足公司開發(fā)特色產(chǎn)品的定位，但是Zona卻覺得這家公司的面料性價比最高，最終我聽取了Zona的建議，簽下了合約。

可結(jié)果面料果真出現(xiàn)了問題，新出的產(chǎn)品在經(jīng)過一段時間后縮水、變形、掉色非常厲害，銷售商紛紛退貨，導致公司損失不小。令我沒想到的是，在老板還沒說追究責任時，Zona就已經(jīng)忙不迭地撇清責任。不久后，Zona由于業(yè)績出眾從采購主管被提升為采購經(jīng)理，我則因為個人失誤導致公司利益受損，將扣除年終獎金并丟失升職機會。

提醒

職場中的’朋友看似親密無間，但是這種友誼在利益面前卻顯得格外脆弱。當我們和所謂的朋友共同執(zhí)行一項任務時，更應該責任到人，親兄弟明算賬。不要因為兩人的朋友關系，就忽略了一些細節(jié)。

遭遇的朋友類型：滿嘴“親愛的”，其實和誰都算不上朋友。

“親愛的，昨天是不是沒睡好呀?看你在班車上一直在打瞌睡，黑眼圈都出來了!”“親愛的，你最近瘦了，但是氣色很好，教教我怎么減肥吧!”……

慢慢發(fā)覺Luna有個習慣：她似乎和許多人都喜歡竊竊私語，而且我已經(jīng)在很多場合聽到Luna用嘎嘣脆響的嗓門對著別的同事大呼“親愛的”。有一回，我特意去留心了Luna和其他同事“咬耳朵”的內(nèi)容，讓我詫異的是，那些話聽起來竟然如此耳熟……我一身冷汗，不知道自己和Luna說的那些工作上的牢騷，她是不是也一樣會傳播給其他同事。于是，“識相”的我開始有意識地遠離Luna，而Luna對于我的態(tài)度轉(zhuǎn)變似乎也沒有太在意，或許在她的心目中，她從來就沒有把任何人當成朋友。

提醒

別輕易把別人的“親昵舉動”和“親昵稱謂”當成是交友的信號，畢竟同事間的利益牽扯太多。一份真摯的友情是需要靠時間、事件積累的，而不是僅僅靠幾句關愛的話語能一蹴而就的。別讓自己的職場友情錯得很透明。

遭遇的朋友類型：單邊關系的朋友

某日收到一封來自異地市場部Ave的求助郵件后，傾囊相助，頂著高壓工作，利用吃飯休息時間給Ave出了份報告。這次輪到我有求于Ave了，Ave在郵件里打著保票地說：“沒問題，這可是我最拿手的!”就這環(huán)繞于耳的“沒問題”迷惑了我。直到Deadline的前一天我才想起Ave還沒有給我回郵件，趕忙去催，Ave是不回郵件也不回MSN，裝了四個小時的“不在座位上”的狀態(tài)。

我一個電話打過去，Ave在電話那頭居然還死鴨子嘴硬——還說著一定沒問題。第二天我自然沒能收到Ave的郵件，連個抱歉也沒能聽見。我算是恍然大悟了，原來職場“背猴子”沒有欠債這一說法。

提醒

“不到萬不得已，猴子不背”，這是職場的千年古訓。我們建議現(xiàn)代職場人加強對自身人脈的管理，區(qū)別什么樣的人需要建立共同目標，什么樣的人沒心沒肺不用搭理。Vivian可以在第一次收到求助郵件后，就制造需求模型要求Ave回饋幫助，來確認Ave的為人。愛情是經(jīng)不起考驗的，但在職場，不考驗就不成方圓。

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