吉林省白城市的一家企業(yè)最近發(fā)布了一項頗具爭議的通知，明文禁止員工攜帶蘋果品牌設(shè)備進(jìn)入公司，違者將面臨開除的嚴(yán)厲處罰。此通知一出，立即在網(wǎng)絡(luò)上掀起了軒然大波。據(jù)悉，該舉措旨在鼓勵員工支持國產(chǎn)，特別是推薦使用華為品牌的電子產(chǎn)品，并對主動更換為華為產(chǎn)品的員工提供補(bǔ)助支持。這一行為雖然意在弘揚(yáng)愛國情懷，但其強(qiáng)制性和對品牌的偏見也引發(fā)了廣泛討論。有專家指出，企業(yè)有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)定，但應(yīng)尊重員工的選擇權(quán)，避免過度干預(yù)私人生活。同時，人社局也已對此事作出回應(yīng)，表示若員工因此權(quán)益受損，可向相關(guān)部門投訴舉報。

支持國貨是好事，但方式方法需恰當(dāng)。你怎么看這家公司的做法呢？留言分享你的觀點(diǎn)吧！